| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 行政助理 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
日常行政工作
文筆好、熟練使用電腦辦公軟件
較強的溝通能力、抗壓能力強、吃苦耐勞
有駕駛執(zhí)照優(yōu)先考慮，男士優(yōu)先
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| 辦公室文員 | 大連成達(dá)食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)部門流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。
3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領(lǐng)導(dǎo)指示。
4、根據(jù)工作需要，綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門等工作。
5、對上級負(fù)責(zé)，及時總結(jié)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。
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| 會計 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司與各大超市業(yè)務(wù)的財務(wù)核算工作 。
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| 財務(wù)總監(jiān) | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、40歲以下，10年以上財務(wù)管理經(jīng)歷，財務(wù)類本科以上學(xué)歷，會計師以上職稱。
2、熟知會計、稅務(wù)的法律、法規(guī)，精通財務(wù)管理、成本管理、稅收籌劃、資本運營等工作。
3、有大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理級5年工作以上工作經(jīng)驗。具有注冊會計師資格、運作上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 客服人員 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:接聽全國訂貨熱線，了解客戶需求，幫助客戶形成并處理訂單，為客戶提供周到、專業(yè)、熱情服務(wù)。熱愛銷售工作，有大公司客服、電話營銷經(jīng)驗，接受過呼叫中心專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。
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| 食品銷售助理 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理客戶資料；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
3、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與物流及財務(wù)對接，完成發(fā)貨及回款任務(wù)；
4、與管轄區(qū)域銷售人員密切聯(lián)系、反饋最新銷售信息并制作各種報表；
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
6、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存... |
| 食品研發(fā)技術(shù)員 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上水產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。有很好的獨立開發(fā)能力，并能將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為車間生產(chǎn)，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
2、人品端正，為人正直，具有親和力。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)工作壓力。
3、對目前中餐、西餐、西式快餐的品項有一定的了解和想法。 |
| 人事部經(jīng)理 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助做好招聘與錄用的具體事務(wù)性工作。包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試等。
2、按時辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作，以便財務(wù)部及時核發(fā)工資，參與薪酬與福利調(diào)查。
3、定期檢查公司員工考勤及行為規(guī)范執(zhí)行情況，做好登記與統(tǒng)計工作。
4、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，做好公司及各分支機構(gòu)人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢等工作。
5、辦理公司勞動用工手... |
| 儲備干部 | 大連成達(dá)食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
崗位名稱
儲備干部
工作職責(zé)
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、協(xié)助本部門各項事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。
3、收集市場同行業(yè)信息并進行分析匯總。
任職資格
1、22歲以上，性別不限。
2、大專以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
4、能... |
| 財務(wù)開票員 | 大連順祥牧業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1．根據(jù)客戶需求和領(lǐng)導(dǎo)安排，開具銷售（發(fā)貨）清單。
2．對手工開的銷售（產(chǎn)品）清單，應(yīng)復(fù)核數(shù)量單價金額。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
崗位名稱
區(qū)域銷售代表（駐東三省或全國）
任職要求
1、24歲以上，性別不限，�？埔陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備一年以上駐外銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先），能長期駐外；
3、具備吃苦耐勞品質(zhì)、良好溝通表達(dá)能力；
4、具備較強承壓能力、較好心態(tài)調(diào)整能力。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、維護工作；
2、按照公司計劃負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣... |
| 會計 | 大連順祥牧業(yè)有限公司 | 遼寧.大連 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)組建公司財務(wù)部并進行有效的管理；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外帳編制；
3、負(fù)責(zé)建立公司財務(wù)制度及工作流程；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 大連應(yīng)捷食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:
1、男 24—28歲，成熟，穩(wěn)重；熱愛銷售工作；
2、市場銷售或公司管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強，吃苦耐勞；
4、有較強的談判能力，適應(yīng)出差；
4、有管理經(jīng)銷商經(jīng)驗，了解水產(chǎn)罐頭行業(yè)，從事快消品行業(yè)優(yōu)先；
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| 人事部經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位核心價值
負(fù)責(zé)集團人員的日常管理、崗位變動、員工溝通、晉升、勞動用工及人事檔案管理
工作職責(zé)與任務(wù)
1、人資狀況分析
負(fù)責(zé)按照集團總部人資管理中心具體要求，進行公司人資狀況分析，形成人資狀況分析報告人
2、體系維護
協(xié)助維護事業(yè)部人力資源招聘管理體系，更新集團人力資源信息系統(tǒng)
3、招聘配置
定期組織開展人力資源市場行情調(diào)研及分析，制定研究... |
| 總經(jīng)理助理 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行日常團隊管理；
2、參與公司重要事項的分析和決策，并能夠提供專業(yè)分析和決策支持；
3、能獨立完成企劃方案、并加以實施，協(xié)助總經(jīng)理進行各類對外談判；
4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)，并做好溝通、協(xié)調(diào)、推進工作。
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| 食品原料采購員 | 大連普照食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男性，30-40歲之間。
2、熟悉采購程序及流程，從事本崗位2年以上。
3、具有良好的責(zé)任心，思想品德上佳，有團隊合作精神。 |
| 水產(chǎn)料銷售助理 | 大連華善食品水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助內(nèi)銷部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)、提供分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
2、負(fù)責(zé)建立、整理有效的客戶檔案，確定銷售行為的合法性；
3、協(xié)助各類市場推廣活動的組織和安排；
4、負(fù)責(zé)接收和傳遞營銷員工的各種申請；
5、做好客戶發(fā)貨、換貨、退貨的管理和監(jiān)督工作，建立發(fā)貨、退貨以及應(yīng)收賬款臺賬；
6、負(fù)責(zé)接聽電話，做好咨詢答復(fù)工作并且做好業(yè)務(wù)... |
| 安全生產(chǎn)監(jiān)督員 | 大連青菜果園有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:•；每天通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控隨時監(jiān)督生態(tài)園生產(chǎn)作業(yè)。
•；監(jiān)督員使用公司提供的小型檢驗設(shè)備不定期檢測生態(tài)園水土情況
•；監(jiān)督農(nóng)作物是否噴灑了違規(guī)農(nóng)藥
•；監(jiān)督員在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助國內(nèi)外專家網(wǎng)上技術(shù)指導(dǎo)
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| 車間主任 | 大連華善食品水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、高中以上學(xué)歷。
2、具有水產(chǎn)品現(xiàn)場加工管理工作經(jīng)驗5年以上，熟知HACCP、ISO9000等相關(guān)認(rèn)證體系的加工生產(chǎn)流程；
3、主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作，按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成訂單.
4、具備現(xiàn)場人員管理能力，能根據(jù)實際情況解決實際問題。
5、刻苦好學(xué),能夠提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的合理化建議； |
| 食品企劃經(jīng)理 | 亞洲漁港（大連）海鮮食品有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃，制定新品上市策略；
2、完成公司所有CI系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型品牌活動的組織策劃和執(zhí)行；
3、制定品牌推廣方案及促銷方案，并組織執(zhí)行；
4、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作；
5、密切與公司內(nèi)部各部門溝通，協(xié)助與監(jiān)督市場策略的實施工作。 |
