一、招聘崗位

團隊名稱	團隊研究方向	招聘崗位	招聘數量
細毛羊資源與育種研究團隊	主要從事細毛羊種質評價和遺傳分析，挖掘重要性狀基因與調控元件，闡明控制重要性狀形成機理的分子調控機制，創(chuàng)制育種素材，研究細毛羊分子標記輔助選擇、轉基因、品種分子設計等分子育種關鍵技術，優(yōu)化聯合育種、ONBS、 BLUP等常規(guī)育種技術，搭建常規(guī)育種與分子標記輔助育種相結合的新品種育種技術平臺，建立細毛羊標準規(guī)模化養(yǎng)殖及產業(yè)化技術體系，培育出具有自主知識產權的高山美利奴羊新品種。	首席專家	1名
中獸醫(yī)理論與臨床研究團隊	主 要開展中獸醫(yī)針灸、中獸醫(yī)基礎理論、中獸醫(yī)資源與利用、奶牛疾病、獸醫(yī)臨床檢驗及診斷技術與標準、獸醫(yī)臨床藥理與毒理、動物代謝病與中毒病、中獸藥創(chuàng)制及 現代化研究方向，獸醫(yī)臨床微生物與免疫學、中獸藥臨床前評價、增加寵物疾病和經濟動物疾病、中獸醫(yī)分子生物學、中獸藥發(fā)酵研究等。	首席專家	1名
旱生牧草資源與育種研究團隊	主 要從事我國旱生、寒生牧草基因資源的采集、收集、整理整合、評價鑒定，我國西部地區(qū)珍稀、瀕危及優(yōu)異牧草基因資源的收集、整理與保存；運用常規(guī)育種技術與 生物技術育種相結合的方法，培育適于西部地區(qū)種植的優(yōu)質牧草新品種；引進、馴化國內外優(yōu)質牧草和草坪草，并進行申報登記，取得國家、省級新品種。	首席專家	1名

　　二、崗位職責
　　1.能夠正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關領域參與國際競爭，培育新興交叉學科，在學科建設中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；
　　2.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目；
　　3.提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局，帶領科研團隊在本學科領域開展具有世界一流水平的科學創(chuàng)新工作，聘期內能夠取得國內外同行認同的重大獲獎科研成果，在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文或取得相應水平的其他成果。
　　三、聘用條件
　　1.具有正高級職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個聘期（5年）；
　　2.具備下列條件之一：
　�。�1）千人計劃人才；
　　（2）國家杰出青年科學基金獲得者；
　　（3）農業(yè)科研杰出人才、百人計劃人才或長江學者；
　�。�4）國家百千萬人才工程入選者；
　　（5）國家科學技術獎勵第一完成人；
　�。�6）國家重大重點項目第一主持人（科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、重點基金項目主持人、產業(yè)體系首席科學家、行業(yè)公益項目主持人等）；
　�。�7）45周歲以下，是國家科技獎勵主要完成人（前3名）或省部科技獎勵一等獎主要完成人（前2名）。