| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售經(jīng)理—西南區(qū)域 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 四川.成都 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
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| 林木種植技術(shù)員 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.根據(jù)林業(yè)發(fā)展需要，制定林木種苗發(fā)展規(guī)劃。
2.指導(dǎo)林木種苗生產(chǎn)和調(diào)劑、準(zhǔn)備。
3.對(duì)林木種質(zhì)資源進(jìn)行管理及良種的選育、推廣。
4.負(fù)責(zé)對(duì)林木種苗生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管 |
| 技術(shù)員 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.根據(jù)林業(yè)發(fā)展需要，制定林木種苗發(fā)展規(guī)劃。
2.指導(dǎo)林木種苗生產(chǎn)和調(diào)劑、準(zhǔn)備。
3.對(duì)林木種質(zhì)資源進(jìn)行管理及良種的選育、推廣。
4.負(fù)責(zé)對(duì)林木種苗生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管 |
| 產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)資源計(jì)劃管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、商務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:職責(zé)一：負(fù)責(zé)編制公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(shū)；
職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期概念性規(guī)劃，并負(fù)責(zé)與規(guī)劃單位對(duì)接，跟進(jìn)規(guī)劃進(jìn)程，及時(shí)進(jìn)行規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)溝通；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
職責(zé)四：負(fù)責(zé)領(lǐng)會(huì)和落實(shí)參與項(xiàng)目的專家思想，并較好落實(shí)在規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)中；
職責(zé)五：公司交代的其它工作
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| 董事長(zhǎng)助理 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):文秘、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職責(zé)一：協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策；
職責(zé)二：協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
職責(zé)三：每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；
職責(zé)四：協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；
職責(zé)五：公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事... |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職責(zé)一：制定工作計(jì)劃，并實(shí)施完成工作計(jì)劃內(nèi)容；
職責(zé)二：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向公司提出園區(qū)水產(chǎn)、植物養(yǎng)殖措施等建議；
職責(zé)三：定期檢查園區(qū)水產(chǎn)、植物生產(chǎn)情況；
職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)內(nèi)水產(chǎn)、植物進(jìn)行種植、維保、研發(fā)等工作；
職責(zé)五：負(fù)責(zé)園區(qū)木本油料相關(guān)工作；
職責(zé)六：負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 運(yùn)營(yíng)技術(shù)總監(jiān) | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):營(yíng)銷與策劃、企業(yè)管理、工商管理、工商行政管理、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；
職責(zé)二：協(xié)助副總經(jīng)理制訂全院的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案，并組織落實(shí)；
職責(zé)四：組織制訂運(yùn)營(yíng)流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范制訂，并督導(dǎo)執(zhí)行；
職責(zé)五：組織運(yùn)營(yíng)管理信息平臺(tái)和信息管理系統(tǒng)建設(shè)；
職責(zé)六： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)
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| 廣西銷售區(qū)域經(jīng)理 | 四川隆平高科種業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要職責(zé)：
①開(kāi)展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃；
②嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
③與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
④收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
⑤協(xié)助開(kāi)展品種... |
| 保鮮技術(shù)專員 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品加工技術(shù)、食品加工及管理、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、 著重調(diào)查研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水果保鮮技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)并引進(jìn)，負(fù)責(zé)果品包裝、保鮮工作的研究、探索和執(zhí)行；
2、 建立原始數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)水果采后、生產(chǎn)、貯藏、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中所有生理指標(biāo)變化數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)影響水果質(zhì)量的關(guān)鍵因素進(jìn)行歸納總結(jié)，提出并解決問(wèn)題；
3、 建立產(chǎn)業(yè)園保鮮機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)流程，以達(dá)到保證產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全標(biāo)準(zhǔn)；
4、 負(fù)責(zé)與各部門(mén)的聯(lián)系溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，針對(duì)影響果品質(zhì)量... |
| 銷售部經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)，不定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
2、制定市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展方案、市場(chǎng)人員薪酬考核方案；
3、重要客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)。
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| 技術(shù)員 | 達(dá)州本然生物科技有限公司 | 四川.達(dá)川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹(shù)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、能夠因地制宜，對(duì)露天及溫室棚蔬菜進(jìn)行科學(xué) 合理種植及日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有管理區(qū)域果蔬種植、病蟲(chóng)害防治、新特奇品種優(yōu)化、育種育苗等技術(shù)管理工作。
3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、能夠按季節(jié)不同規(guī)劃定制、合理安排區(qū)域內(nèi)種植計(jì)劃，能夠獨(dú)立完成公司安排的各項(xiàng)工作。合理制定長(zhǎng)、短期規(guī)劃目標(biāo)并按計(jì)劃實(shí)施。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 成都玖鼎玖商貿(mào)有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，收集潛在客戶資料；
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5、收取應(yīng)收帳款；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 配方師 | 成都牛牛農(nóng)牧科技投資有限公司 | 廣西.玉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、飼料產(chǎn)品的研發(fā)、配方的調(diào)整
2 飼料生產(chǎn)質(zhì)量的控制
任職資格：
1、微生物、發(fā)酵工程、飼料學(xué) 、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、碩士及以上學(xué)歷
3、對(duì)飼料成本比較敏感
4、熟練使用飼料配方軟件。 |
| 品管經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、建立健全完善的品質(zhì)管理體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格；
2、完善化驗(yàn)程序管理，督促化驗(yàn)程序遵循相關(guān)管理制度；
3、督促配方實(shí)施嚴(yán)格按照操作控制程序合理有序進(jìn)行；
4、確保為用戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完善的質(zhì)量服務(wù)；
5、監(jiān)督、加強(qiáng)配方保密，確保配方安全使用及管理；
6、與市場(chǎng)銷售人員保持良好的溝通，及時(shí)把握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 人事經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、工商管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分子公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作
2、依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力資源管理制度，推進(jìn)企業(yè)文虎建設(shè)
4、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，做好部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)分子公司日常行政工作，負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)籌辦
6、部門(mén)其他管理工作
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| 總經(jīng)理 | 廣漢隆達(dá)飼料有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工資待遇：8000-12000元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 廣漢隆達(dá)飼料有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工資待遇：4000-6000元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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| 品質(zhì)管理 | 廣漢隆達(dá)飼料有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:工資待遇：5000-8000元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)。
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| 種植管理技術(shù)人員 | 江油嘉華農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.綿陽(yáng) | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)基地日常生產(chǎn)管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施，完成任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，檢查、考核生產(chǎn)效果；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、植物保護(hù)、確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)中藥材種植基地的技術(shù)管理、基地的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理； |
| 水區(qū)主管 | 江油嘉華農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.綿陽(yáng) | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:年齡25-30歲，大專以上文化程度，有企業(yè)安全管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力，能獨(dú)立帶動(dòng)員工全面工作的開(kāi)展，熟悉救生急救技巧優(yōu)先； |
