| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 品牌經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化；
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃；
3、制定與實(shí)施品牌營銷、策略、地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃，包括日常維護(hù)工作；
4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。 ... |
| 新產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):糧食、油脂及植物蛋白工程、食品工藝與檢測、糧油儲藏與檢測技術(shù)、食品工藝技術(shù)、食品加工技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在基地內(nèi)的產(chǎn)品試種、引種，保證基地植物的存活率，降低病害幾率，肥料施用。2.培訓(xùn)指導(dǎo)基地綠化人員科學(xué)種植，有效解決種植中遇到的困難。3.負(fù)責(zé)做好基地種植技術(shù)、種植資料的總結(jié)和留檔工作。
任職資格:1、種植類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（條件適合者可適當(dāng)放寬）。2、至少有一定的植物種植、病蟲防治、肥料施用等方面實(shí)踐種植經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，身體健康，有良好... |
| 辦公室主任 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、新聞學(xué)、文秘 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、有大型企業(yè)辦公室或行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉政府的辦事流程；3、在后勤管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富；4、具有一定的文字功底；5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力； |
| 培訓(xùn)講師 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.宜賓 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)為農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，有育種工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。
2、要求身體健康、思想積極進(jìn)步、有吃苦精神、專業(yè)技術(shù)知識扎實(shí)豐富。溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
3、主要負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，對外技術(shù)宣傳，技術(shù)解答。
4、可長期駐外。
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| 四川崇州豬場場長（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容：
具有一定豬場管理經(jīng)驗(yàn)；
具有豐富的畜牧行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
懂得養(yǎng)殖生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)；
規(guī)模要求1000頭母豬以上。
公司福利：
免費(fèi)提供食宿，三節(jié)福利，年底雙薪，每個月彈性休假3天。 |
| 四川崇州豬場獸醫(yī)（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:從事養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)和動物疾病防治；
有大型養(yǎng)殖場任職經(jīng)歷的優(yōu)先；
規(guī)模要求2000頭母豬以上；
試用期一個月。
公司福利：
免費(fèi)提供食宿，三節(jié)福利，年底雙薪，每個月彈性休假3天。 |
| 四川崇州豬場技術(shù)員（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)配種、采精、接生、疫苗、診療。
公司福利：
免費(fèi)提供食宿，三節(jié)福利，年底雙薪，每個月彈性休假3天。 |
| 四川崇州出納（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行及現(xiàn)金結(jié)算，管理公司銀行賬戶；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；
3、及時(shí)與銀行對賬，熟練掌握網(wǎng)上銀行操作；
4、每日核對現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金是否相符，做到日清日結(jié)；；
5、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
6、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅以及工商變更等工作；
7、管理銀行轉(zhuǎn)賬支票、發(fā)票，負(fù)責(zé)... |
| 吉林出納（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行及現(xiàn)金結(jié)算，管理公司銀行賬戶；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；
3、及時(shí)與銀行對賬，熟練掌握網(wǎng)上銀行操作；
4、每日核對現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金是否相符，做到日清日結(jié)；；
5、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
6、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅以及工商變更等工作；
7、管理銀行轉(zhuǎn)賬支票、發(fā)票，負(fù)責(zé)... |
| 赤峰出納（急聘） | 中雷豬業(yè)有限公司 | 四川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行及現(xiàn)金結(jié)算，管理公司銀行賬戶；
2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；
3、及時(shí)與銀行對賬，熟練掌握網(wǎng)上銀行操作；
4、每日核對現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金是否相符，做到日清日結(jié)；；
5、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
6、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅以及工商變更等工作；
7、管理銀行轉(zhuǎn)賬支票、發(fā)票，負(fù)責(zé)... |
| 農(nóng)服顧問 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)完成公司分解的銷售任務(wù)和其他市場指標(biāo)；
2、合理開發(fā)農(nóng)服顧問，完成開發(fā)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)農(nóng)服顧問的督導(dǎo)、培養(yǎng)和管理；
3、負(fù)責(zé)基地大客戶的直銷任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場營銷策劃工作，完成展銷，會銷等外勤工作。
5、完成公司制定的學(xué)習(xí)任務(wù)。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.德陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:【工作職責(zé)】
一、以“更好地服務(wù)農(nóng)場主”為目標(biāo)，負(fù)責(zé)肥料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的技術(shù)服務(wù)和銷售。
二、服務(wù)到田，及時(shí)響應(yīng)客戶的需要。
三、根據(jù)客戶的需要、公司的安排，形成工作計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行到位。
四、持續(xù)檢查改進(jìn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以此擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的銷售。
五、完成其他上級交辦的工作，如市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表整理、配合線上運(yùn)營開展線下推廣等。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.眉山 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:【工作職責(zé)】
一、以“更好地服務(wù)農(nóng)場主”為目標(biāo)，負(fù)責(zé)肥料等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的技術(shù)服務(wù)和銷售。
二、服務(wù)到田，及時(shí)響應(yīng)客戶的需要。
三、根據(jù)客戶的需要、公司的安排，形成工作計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行到位。
四、持續(xù)檢查改進(jìn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以此擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的銷售。
五、完成其他上級交辦的工作，如市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表整理、配合線上運(yùn)營開展線下推廣等。
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| 市場拓展經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:一、走訪目標(biāo)市場農(nóng)戶，宣傳推廣公司政策，開發(fā)合格的助邦農(nóng)服鄉(xiāng)村自提點(diǎn)。
二、負(fù)責(zé)自提點(diǎn)的建設(shè)和管理，并培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促自提點(diǎn)的業(yè)務(wù)開展。
三、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定區(qū)域市場的銷售目標(biāo)和營銷方案，并按計(jì)劃執(zhí)行到位。
四、定期進(jìn)行市場調(diào)研和信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表整理。
五、完成其他上級交辦的工作。
【待遇】
一、我們將給予員工5-7K的底薪，同時(shí)會根據(jù)自提... |
| 藍(lán)莓技術(shù)員 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:執(zhí)行藍(lán)莓工藝單，負(fù)責(zé)對本區(qū)發(fā)現(xiàn)病蟲害的防治；根據(jù)施肥工藝單按時(shí)施肥；根據(jù)水分檢測定點(diǎn)定量澆水；做好植保，施肥澆水記錄。
負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)植株生長狀況，病蟲害發(fā)生狀況和滴灌系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)測匯報(bào)。 |
| 藍(lán)莓技術(shù)主管 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:有計(jì)劃、有重點(diǎn)的觀察藍(lán)莓的生長規(guī)律及特點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況制訂出適合的園藝措施并付諸實(shí)踐，同時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)執(zhí)行員科學(xué)管理本區(qū)的各項(xiàng)工作，解決種植中遇到的困難。
日常園藝操作的整理和統(tǒng)計(jì)，其中包括：發(fā)生的病、蟲、草名稱，施用農(nóng)藥名稱、追肥、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時(shí)間等。 |
| 藍(lán)莓生產(chǎn) | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、果樹學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理工作，組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù)，努力提高員工的管理素質(zhì)和技術(shù)水平；對各區(qū)生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
做好種植基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及生產(chǎn)落實(shí)情況，月底進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)備案；組織召開生產(chǎn)工作會議，對各區(qū)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況審核監(jiān)督。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、農(nóng)場在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)場的工作并進(jìn)行評估、監(jiān)督、考核。
3、每月底作出下個月的工作計(jì)劃，以書面的形式報(bào)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)藥、化肥、種苗、農(nóng)機(jī)等的采購負(fù)責(zé)下達(dá)種植計(jì)劃和采收計(jì)劃。
5、定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
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| 設(shè)備管理 | 四川平昌海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動化 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:滴管及分揀設(shè)備，污水，凈水設(shè)備管理，有大型工廠設(shè)備管理及建廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 副總經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5開展企業(yè)形象宣傳活動；
6按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
7指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
8協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制... |
