| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
---|
| 葡萄種植技術(shù)員 | 五舟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(大連)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、具有1年以上規(guī)模種植基地管理工作或大規(guī)模育苗經(jīng)驗;
2、具備葡萄種植、特色養(yǎng)殖工作相關(guān)經(jīng)歷;
3、能吃苦、善勞作,適合做葡萄園管理工作;
4、適應(yīng)駐場工作者優(yōu)先考慮。 |
| 園林綠化園丁 | 五舟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(大連)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、專業(yè):園林景觀相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上園林綠化施工、養(yǎng)護相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握植物配置、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護、 植物進場驗收等相關(guān)技能;
4、能吃苦、善勞作、愛研究、懂創(chuàng)意;
5、適應(yīng)駐場工作者優(yōu)先考慮。 |
| 農(nóng)場執(zhí)行場長 | 五舟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(大連)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、專業(yè):農(nóng)業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的農(nóng)場經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程,擅長日常操作管理;
4、具備相關(guān)農(nóng)業(yè)知識,能夠獨立解決問題;
5、清正廉潔、吃苦耐勞、身先士卒;
6、工作責(zé)任心強,適應(yīng)駐場工作。 |
| 農(nóng)場技術(shù)員 | 五舟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展(大連)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、專業(yè):農(nóng)林業(yè)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉種植、養(yǎng)殖技術(shù);
3、具備豐富的農(nóng)場經(jīng)營管理經(jīng)驗,能有效的規(guī)劃和實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)營理念,掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強,適應(yīng)駐場工作(工作地點:東升、冰峪溝)。 |
| 維修工 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:要求:熟練操作水電焊,可上夜班者優(yōu)先,年齡在55周歲以下,工作地點在梨樹;
3班倒。 |
| 種子銷售業(yè)務(wù)員 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:招聘職務(wù)種子銷售業(yè)務(wù) |
| 人力資源內(nèi)勤 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:從事過人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,大專以上學(xué)歷,工作地點在梨樹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
工資待遇1500元。公司回四平有班車,法定假日休息。
本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作1年以上,熟練操作辦公軟件,有較強的溝通能力者優(yōu)先。 |
| 出納 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:從事出納工作3年以上者,心思細(xì)膩,大專以上學(xué)歷,具有會計相關(guān)證件者優(yōu)先,工資面議 |
| 會計 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:工業(yè)企業(yè)工作3年以上,大專以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲之間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進行成本、開支的事前審核;
嚴(yán)格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;
認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項;
根據(jù)成本報表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料; |
| 銷售副總 | 黑龍江百維農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、工作經(jīng)驗、從事農(nóng)資、植保、化肥、種子相關(guān)行業(yè)銷售工作(3年以上);蛟谄渌N售領(lǐng)域從事過銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
5、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
6、確定銷售部門目... |
| 銷售業(yè)務(wù) | 黑龍江百維農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、參與公司市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)
3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作,按時完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交
5、督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收
6、督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行
7、控制所轄區(qū)域辦事處費用開支
8、處理客戶投訴
9、對下屬的... |
| 會計 | 營口華宇苗木種植開發(fā)有限公司 | 遼寧.營口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計合同、制作帳目表格。 |
| 出納員 | 大連御果農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、辦理現(xiàn)金支出時,審核審批有據(jù);
2、如因公需要現(xiàn)金支出,需填寫資金申請單,必須由相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽字批準(zhǔn);
3、不允許私自坐支收到的現(xiàn)金及支票;不得任意挪用現(xiàn)金;
4、如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任;
5、作為出納人員要保管好庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章,保險箱的鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人;
6、辦理銀行業(yè)務(wù),妥善保管銀行回執(zhí)單。匯... |
| 客服經(jīng)理 | 大連御果農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、跟蹤公司貨品發(fā)貨狀況,進行信息登記和收集;
2、確認(rèn)客戶收貨狀態(tài),及時掌握客戶需要及意見,反饋改進,提高公司產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和客戶的忠誠度;
3、進行產(chǎn)品銷售回款跟蹤;
4、進行各項服務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績追蹤管理;
5、管理客戶服務(wù)檔案(包括紙質(zhì)和電子檔),并定期進行檢查及更新;
6、向部門負(fù)責(zé)人提供數(shù)據(jù)和相關(guān)產(chǎn)品信息,為解決客戶問題提供建議;
7、通過門戶網(wǎng)... |
| 銷售專員 | 大連御果農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、制定藍莓鮮果及藍莓產(chǎn)品的銷售目標(biāo);
2、進行藍莓鮮果及藍莓產(chǎn)品線上銷售省級代理開發(fā)和其他通路開發(fā);
3、產(chǎn)品線上、線下營銷方案的策劃與推廣;
4、產(chǎn)品線下銷售計劃的指定;
5、產(chǎn)品線下產(chǎn)品銷售的通路拓展;
6、開發(fā)渠道商與代理的工作的維護;
7、周期性銷售業(yè)績目標(biāo)的達成;
8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。 |
| 理貨員 | 遼寧您之本農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述: 要求:仔細(xì),認(rèn)真,負(fù)責(zé),吃苦耐勞! |
| 物流送貨 | 遼寧您之本農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述: 要求:有駕照!認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞!有電動車或微型面包車!五險一金! |
| 營運經(jīng)理 | 遼寧您之本農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述: 您之本有機果蔬現(xiàn)在招聘營運經(jīng)理一名。要求:具有豐富的快速消費品工作經(jīng)驗。懂產(chǎn)品陳列,要有極強的責(zé)任心!敬業(yè)愛崗!能吃苦耐勞!做事穩(wěn)重!能夠帶領(lǐng)銷售團隊運營賣場!一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)越!每月薪水不低于5000元,公司負(fù)責(zé)繳納五險一金!工作突出者每季度有老板紅包大禮!歡迎有勝任者趕緊報名! |
| 會計 | 哈爾濱祥農(nóng)商貿(mào)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、年齡35歲左右,男女不限;
2、初級以上職稱(含初級);
3、一定要會報國、地稅(不滿足此項勿擾); |
| 文員 | 哈爾濱祥農(nóng)商貿(mào)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、大專以上學(xué)歷;
2、有辦公室文員經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的一切工作內(nèi)容。 |