| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 銷售部營(yíng)銷人員 | 北京愛(ài)綠生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、?埔陨蠈W(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、畜禽水產(chǎn)動(dòng)物養(yǎng)殖或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、誠(chéng)實(shí)可靠,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品,具有良好的客戶渠道和良好的溝通能力;
4、有1年以上飼料添加劑、飼料預(yù)混料或動(dòng)物保健品銷售工作經(jīng)歷,有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。
服務(wù)區(qū)域:廣東(高薪聘請(qǐng)營(yíng)銷專家)、福建、江西、江蘇、山東、四川、重慶、遼寧等。
|
| 獸藥制劑研發(fā)部經(jīng)理 | 北京海正興發(fā)獸藥有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學(xué)歷,在獸藥研發(fā)崗位上工作3年以上,有發(fā)明專利或在大企業(yè)研究單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 飼料添加劑省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 北京海正興發(fā)獸藥有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)飼料企業(yè)熟悉。 |
| 獸藥制劑省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理 | 北京海正興發(fā)獸藥有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)獸藥制劑市場(chǎng)熟悉。 |
| 技術(shù)服務(wù)部專員 | 北京海正興發(fā)獸藥有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,在大型養(yǎng)豬場(chǎng)、奶牛場(chǎng)做技術(shù)部經(jīng)理3年以上者優(yōu)先。 |
| 經(jīng)理、副經(jīng)理 | 北京芳翠園林綠化工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé),并保證本人在完成公司整體任務(wù)中占較高份額;2、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,承接園林綠化工程;3、開(kāi)展苗木銷售和其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 |
| 市場(chǎng)經(jīng)理/副經(jīng)理 | 北京芳翠園林綠化工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)苗木銷售;2、負(fù)責(zé)園林綠化工程承攬。 |
| 園林設(shè)計(jì)師 | 北京芳翠園林綠化工程有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:負(fù)責(zé)各種園林工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、招投標(biāo)和施工管理。 |
| 英語(yǔ)翻譯 | 北京捷利亞種業(yè)有限公司 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 |
| 客戶服務(wù).技術(shù)支持 | 北京渠道科學(xué)器材有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)儀器的售后服務(wù),技術(shù)培訓(xùn)和調(diào)試 |
| 財(cái)務(wù).審計(jì).商務(wù) | 北京渠道科學(xué)器材有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):外語(yǔ) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的簽署和執(zhí)行,發(fā)貨跟蹤,廠方聯(lián)絡(luò)和接待。 |
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京京邦生物技術(shù)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:主要銷售豬、雞進(jìn)口獸藥,懂畜牧獸醫(yī). |
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京市新世紀(jì)農(nóng)業(yè)高科技研究所 | 河北.邯鄲 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:銷售區(qū)域經(jīng)理:
主要負(fù)責(zé)片區(qū)的業(yè)務(wù)銷售工作。
|
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京市新世紀(jì)農(nóng)業(yè)高科技研究所 | 河北.唐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:業(yè)務(wù)代表:
負(fù)責(zé)片區(qū)的業(yè)務(wù)銷售工作。
|
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京京邦生物技術(shù)有限公司 | 江蘇.徐州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:主要銷售豬、雞進(jìn)口獸藥,懂畜牧獸醫(yī). |
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京京邦生物技術(shù)有限公司 | 河南.鄭州 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:進(jìn)口獸藥銷售,懂畜牧獸醫(yī). |
| 客戶服務(wù).技術(shù)支持 | 北京亞久里飼料有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)支持及客戶服務(wù)工作,服務(wù)范圍主要在北京周邊地區(qū) |
| 生產(chǎn).質(zhì)控.安檢 | 北京實(shí)創(chuàng)興牧飼料科技有限公司 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:產(chǎn)品化驗(yàn)員。全職,詳細(xì)面議。 |
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 北京京邦生物技術(shù)有限公司 | 河北 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:主要銷售豬、雞進(jìn)口獸藥,懂畜牧獸醫(yī) |
| 銷售.業(yè)務(wù)拓展 | 正大集團(tuán)農(nóng)牧企業(yè) | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)飼料銷售服務(wù)或市場(chǎng)拓展工作 |