| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 行政經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)行政人事總經(jīng)理的方針與政策，并且協(xié)助行政人事總經(jīng)理制定行政計(jì)劃；以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；
2. 擬訂企業(yè)的辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5. 處理部門(mén)的日常事務(wù)，以及安排公司各種接待工作；
6. 組織制定辦公室的年度、季度、... |
| 內(nèi)勤主管 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)總部與部門(mén)及各養(yǎng)殖基地的對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)處理所在事業(yè)部?jī)?nèi)勤事務(wù)的；
3、完成總裁/總經(jīng)理交辦的其他工作。 |
| 副總經(jīng)理（資本運(yùn)營(yíng)中心） | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度投融資計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃，引領(lǐng)資本運(yùn)營(yíng)小組達(dá)成公司的融資和現(xiàn)金流目標(biāo)，以及完成工作計(jì)劃。
2. 定期提交已投資項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告，搭建投融資管理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程體系， 制定執(zhí)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3. 根據(jù)公司既定的投資方向，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)架構(gòu)及資產(chǎn)的優(yōu) 化工作。
4. 策劃、編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告... |
| 董事長(zhǎng)秘書(shū) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公文件的起草、擬定; 董事長(zhǎng)簽批公司文件的的前期文字審核；董事長(zhǎng)辦公室的一些日常工作，來(lái)訪人員接待等
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| 總經(jīng)理助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、... |
| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1．完善公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度和工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
2．負(fù)責(zé)公司資金管理，加強(qiáng)資金的使用管理與現(xiàn)金作業(yè)管理，提高資金使用效果；
3．負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
4．負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并負(fù)責(zé)向公司其他部門(mén)、管理層呈報(bào)；
5．定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全；
6．負(fù)責(zé)申報(bào)稅收?qǐng)?bào)表... |
| 學(xué)術(shù)研究員 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究工作；
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| 董事長(zhǎng)助理 | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公文件的起草、擬定;
2. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)講話(huà)稿的擬定;
3. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽批公司文件的的前期文字審核;
4. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)參與會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理,完成會(huì)后事務(wù)的督辦向董事長(zhǎng)反饋;
5. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)制定的方案或制度的整理;
6. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
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| 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) | 貴州東太農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 貴州.銅仁 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:
1．規(guī)劃茶園種植、養(yǎng)護(hù)、采摘示范性基地
2．籌建高端商務(wù)茶會(huì)所及其運(yùn)營(yíng)
3．建立茶葉的營(yíng)銷(xiāo)渠道
4．打造茶葉公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5．建立健全規(guī)章制度
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| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):茶學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客情關(guān)系，
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、解決客戶(hù)投訴；
4、收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出建議性意見(jiàn)。
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| 茶葉技術(shù)員 | 重慶茶業(yè)（集團(tuán)）有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):茶學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
條件：
1、茶葉專(zhuān)業(yè)本科；
2、要求懂茶葉質(zhì)量、審評(píng)，生產(chǎn)工藝；
4、有兩年以上茶葉質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤懇踏實(shí)，耐心嚴(yán)謹(jǐn)。
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| 農(nóng)業(yè)技術(shù)管理 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
負(fù)責(zé)擬定公司農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體實(shí)施工作；公司農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)管理，以及技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)还巨r(nóng)業(yè)設(shè)施投資、規(guī)劃、建設(shè)與管理工作。
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| 文秘 | 成都菲爾斯特農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
具體負(fù)責(zé)公司行政管理、外事接待、人事管理等工作。
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| 采購(gòu)經(jīng)理 | 云南吉果農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 |
| 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 名山正大茶業(yè)有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、五險(xiǎn)一金全福利
2、底薪+提成
3、能帶團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)
4、有終端及團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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| 業(yè)務(wù)員 | 名山正大茶業(yè)有限公司 | 四川.雅安 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、有茶葉相前經(jīng)驗(yàn)及終端市場(chǎng)的可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。
2、工資為五險(xiǎn)一金全福利，底薪+提成，能力強(qiáng)者會(huì)有更多的收入。
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| 人事管理專(zhuān)員 | 名山正大茶業(yè)有限公司 | 四川.雅安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:人力資源、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好的現(xiàn)代人力資源管理的理論基礎(chǔ)知識(shí)，工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有C照，能熟練駕駛優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
雅安市名山縣
待遇：
3000元/月以上，條件優(yōu)秀者可面議 五險(xiǎn)一金，包吃包住等 |
| 生產(chǎn)管理 | 名山正大茶業(yè)有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、茶學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善茶葉產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
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| 高薪誠(chéng)聘花卉養(yǎng)護(hù)員-成都心怡花卉公司 | 成都市武侯區(qū)心怡花卉經(jīng)營(yíng)部 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:誠(chéng)聘花卉養(yǎng)護(hù)員10名，條件如下:
1、年齡30-45周歲，女性；
2、必須具有3年以上室內(nèi)花卉養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：只負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)辦公室內(nèi)的花卉。
工作時(shí)間：周一至周五上班，周六周日雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息
待遇：工資+獎(jiǎng)金+社保+其他福利待遇（一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚）
（溫馨提示：請(qǐng)看清招聘條件后再投簡(jiǎn)歷！本招聘信息長(zhǎng)期有效。） |
| 高薪誠(chéng)聘植物養(yǎng)護(hù)工-成都心怡花卉公司 | 成都市武侯區(qū)心怡花卉經(jīng)營(yíng)部 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:誠(chéng)聘植物養(yǎng)護(hù)工10名，條件如下:
1、年齡30-45周歲，女性；
2、必須具有3年以上室內(nèi)植物養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：只負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)辦公室內(nèi)的植物。
工作時(shí)間：周一至周五上班，周六周日雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息
待遇：工資+獎(jiǎng)金+社保+其他福利待遇（一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚）
（溫馨提示：請(qǐng)看清招聘條件后再投簡(jiǎn)歷！本招聘信息長(zhǎng)期有效。） |
