日韩成人AV天堂|成人牛牛视频在线|久久久www成人|五月天激情开心网|久久久精品区二区|国产丝袜日韩在线|国产欧美va欧美|久9深夜在线视频|国产91久久精品|日韩精品青青青草

熱點地區(qū)果蔬招聘

職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
眾農(nóng)互動(北京)科技有限公司 四川.攀枝花 9001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:4年以上
崗位描述:鹽邊區(qū)域經(jīng)理: 1、調研龍泉驛種植業(yè)分布區(qū)域及農(nóng)業(yè)資源。 2、組建龍泉驛區(qū)業(yè)務團隊。 3、管理團隊開展日常業(yè)務。 入職五險一金等公司所有福利待遇,享有期權等。
福清市江陰黃香明食雜店 國外 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:本來在非洲萊索托發(fā)展農(nóng)業(yè),我們只種西紅柿,F(xiàn)需求技術員一名,工資以外有年終分紅,有愿意出國發(fā)展者聯(lián)系本人微信:350210748
定邊縣銘豐種養(yǎng)殖專業(yè)合作社 陜西.榆林 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:管理果蔬的種植與日常維護(病害防治),能解決實際種植問題;
安徽永輝綜合示范園 安徽.阜陽 5001-6000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:蔬菜生產(chǎn)管理 技術員
舟山市傳奇農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 浙江.舟山 4001-5000元 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:管理整個果園和果木的種植,具體有紅心獼猴桃,白枇杷,桑葚
福清市江陰黃香明食雜店 國外 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:本來在非洲萊索托發(fā)展農(nóng)業(yè),我們只種西紅柿,F(xiàn)需求技術員一名,工資以外有年終分紅,有愿意出國發(fā)展者聯(lián)系本人微信:350210748
濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 山東.濰坊 4001-5000元 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有良好的職業(yè)操守,高水平的專業(yè)能力,忠誠于農(nóng)業(yè),有敬業(yè)精神。 2、善于溝通,性格開朗,責任心強,有服務意識。 3、遵守公司制度,掌握行業(yè)知識,提升銷售技巧,按時完成相應指標。
濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 山東.濰坊 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責場地種植的生成管理、生產(chǎn)計劃的制定和安排; 2、負責管理區(qū)域內(nèi)田間管理工作(水、肥、蟲病害等)及品質監(jiān)控; 3、指導種植工人按照規(guī)范要求進行實際操作,及時解決生產(chǎn)中的技術問題; 4、負責全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性,分析、整理相關技術資料; 5、及時準確向主管領導匯報相關工作情況。
穎上縣天綠種植農(nóng)民專業(yè)合作社 安徽.阜陽 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、蔬菜學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助生產(chǎn)技術總監(jiān)制定和執(zhí)行基地全年種植計劃; 2、負責為基地大棚蔬菜種植提供技術指導; 3、負責基地田間種植管理及病蟲害的預防監(jiān)督管理工作; 4、負責各種數(shù)據(jù)的記錄與分析。
安吉偉東農(nóng)業(yè)科技有限公司 浙江.湖州 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、蔬菜學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述 崗位職責:1、負責農(nóng)業(yè)項目的跟蹤與技術培訓,管理過程; 2、做好田間管理、病蟲害防治、技術資料整理等工作; 3、負責蔬菜種植管理 4、承擔領導交代的其他工作。
重慶風影林業(yè)有限責任公司 重慶 面議 停招
專業(yè):食品科學、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:專業(yè)從事休閑食品研發(fā),對國內(nèi)、國際休閑食品熟悉,掌握食品研發(fā)關鍵技術。特別對干果類的處理有較好的理念。
天津福德動物園管理有限公司 天津 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:中!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責蔬菜種植; 2、基地現(xiàn)場維護與管理; 3、生產(chǎn)計劃安排; 4、對相關人員的技術指導。
耿馬利農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 云南.臨滄 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事蔬菜瓜果種植的技術規(guī)范和數(shù)據(jù)采集,具有一定的種植經(jīng)驗和知識儲備。有一定的學習能力,能單獨完成對一個新品種的技術學習和生產(chǎn)指導。
山西凱永養(yǎng)殖有限公司 山西.晉城 2001-4000元 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責 1、負責蔬菜和果樹的種植; 2、對相關人員的技術指導; 3、完成上級領導交予的工作。
山西凱永養(yǎng)殖有限公司 山西.晉城 1000-2000元 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責蔬菜種植; 2、基地現(xiàn)場維護與管理;
南京溧水半山果蔬種植專業(yè)合作社 江蘇.南京 6001-8000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述: 1、男性,中專以上學歷,本專業(yè)優(yōu)先; 2、5-7年實際工作經(jīng)驗,偏重生態(tài)養(yǎng)殖等項目 3、具備一定的人員管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,深入一線進行工作,愿意與公司長期合作、共同創(chuàng)業(yè) 4、有成功經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬條件 5、本崗位面向應屆本專業(yè)畢業(yè)生招聘,要求至少大專學歷以上,培養(yǎng)方向為儲備干部 6、具體薪資待遇面議
南京溧水半山果蔬種植專業(yè)合作社 江蘇.南京 4001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:1、男性,中專以上學歷,本專業(yè)優(yōu) 2、5-7年實際工作經(jīng)驗,偏重有機農(nóng)業(yè)等項目 3、具備一定的人員管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,深入一線進行工作,愿意與公司長期合作、共同創(chuàng)業(yè) 4、有成功經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當放寬條件 5、本崗位面向應屆本專業(yè)畢業(yè)生招聘,要求至少大專學歷以上,培養(yǎng)方向為儲備干部 6、具體薪資待遇面議該崗位急聘。!
儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 四川.南充 8001-9000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、植物保護、植物科學與技術 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:負責3000畝柑橘項目的規(guī)劃、選址、品種選擇、種植及日常技術管理,負責培訓新員工等
儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 四川 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、作物栽培與耕作、植物科學與技術 學歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責林果種植; 2、基地現(xiàn)場維護與管理; 3、生產(chǎn)計劃安排; 4、對相關人員的技術指導。
儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 四川 3001-4000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
首頁 上頁 26 27 28 29 30 31 32 33 34 ...下頁 尾頁 直接到第 中國農(nóng)業(yè)人才搜索
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 服務條款 | 服務價格 | 付款方式 | 幫助中心 | 網(wǎng)站地圖
手機版 電腦版 客戶端
5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) 版權所有,未經(jīng)許可不得采集、復制本站內(nèi)容! 2003-2025 ©
站內(nèi)搜索: